Neue Chancen entdecken.
Jobsuche mit professioneller
Personalvermittlung.

Neue Herausforderungen. Bessere Verdienstmöglichkeiten. Ein anderes Arbeitsumfeld. Bessere Arbeitswege. Die Gründe für einen Jobwechsel können vielfältig sein. Ganz gleich bei welcher Motivation: Wir sind der professionelle, diskrete Personalvermittler, der Chancen aufzeigt und auch, wie diese genutzt werden können.

Der Recruitmentprozess

Kennenlernen

First Things First. Das persönliche Kennenlernen kommt für uns an erster Stelle. Daher starten wir jeden Bewerbungsvorgang mit einem persönlichen Vorstellungsgespräch, das ganz flexibel in unseren Büros, per Videocall oder via Telefon stattfinden kann. Entspannte Atmosphäre und maximale Flexibilität – so passt’s.

Profil & Vorstellungsgespräch

Settled For Success: Um bei den Unternehmen erfolgreich zu sein und den gewünschten Job zu erhalten, braucht es ein professionelles Qualifikations-Setup, das die wichtigsten Informationen über den Kandidaten umfasst. Dieses Profil erstellen wir gemeinsam mit unserer persönlichen Einschätzung als Recruiter, bevor es dann dem Kundenunternehmen vorgestellt wird. Auch beim Vorstellungsgespräch können wir als Begleitung dabei sein, genauso wie bei der Vertragsbesprechung und -verhandlung mit dem Unternehmen.

Keine Überraschungen

Keine Katze im Sack: Wir präsentieren transparent und detailliert, wer unsere Kundenunternehmen sind und welche Branchen Mitarbeiter suchen.

Diskretion

Einer unserer Kerngedanken liegt in der Diskretion und Professionalität während des gesamten Recruitmentvorgangs. Dabei befolgen wir nicht nur strikt die Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Selbstverständlich bleiben Ihre gesamten Daten und Angaben anonym und jeder Schritt innerhalb des Prozesses wird ausführlich und transparent mit Ihnen besprochen und nicht ohne Ihre Zustimmung ausgeführt.

professionelles Recruitment

Wir verstehen uns als regional verwurzeltes Unternehmen mit einem Radius rund um Luxemburg und die Regionen Trier, Wittlich, Prüm und das weitere Umfeld. Und bei Luxemburg und Deutschland bleibt es nicht: Auch die Grenzregionen zu Frankreich und Belgien gehören zu unserem Sektor für professionelles Recruitment.