Für Unternehmen

Networking Masterclass.
Unser Service? Mehr als die
klassische Stellenausschreibung.

Gerade in Zeiten des beständig feststellbaren Fachkräftemangels ist die einfache Stellenausschreibung nicht mehr ausreichend, um für Unternehmen auch die perfekt passenden, qualifizierten und charakterlich richtigen Mitarbeiter finden zu können. Das betrifft besonders unsere ländlich geprägte Region rund um Trier und in Luxemburg. Hier setzen wir an: Recruiting nach Maß auf der Basis eines ausgedehnten Netzwerks in die unterschiedlichsten Branchen. Wir wissen, wo das Know-how für Unternehmen zuhause ist.
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Netzwerk

No Network – No Party … und deshalb haben wir einen ausgeprägten Fokus auf den Aufbau eines Netzwerks aus Fach- und Führungskräften gelegt. Über viele Jahre, zahlreiche Empfehlungen und Kontakte sind wir tief in in der Technologie-Branche mit den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung & Robotik, Supply Chain Management & Logistik sowie im Bauwesen verwurzelt. Und hier können wir die passiv-wechselwilligen Kandidaten abholen und direkt auf einen beruflichen Wechsel ansprechen.

Medien

Social Media ist bei weitem kein reiner Selbstzweck mehr: Wir setzen auf Direktansprache durch Nutzung digitaler Medien. Weiterhin können wir auf diesen Ebenen auch selbst diskret und gleichzeitig zielgerichtet individuelle Job Offers in Luxemburg und der Grenzregion aussteuern.

Vertrag & Einstellung

Einfach etwas mehr: Ist die positive Entscheidung gefallen, ist unser Service noch nicht vorbei. Auf Wunsch unterstützen wir unsere Unternehmenskunden auch bei der Neueinstellung in puncto Vertragserstellung und begleiten auch den gesamten Prozess von der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages bis hin zum Onboarding des Wunschkandidaten.

Direktansprache

Der Weg ist das Ziel? Nicht immer, denn manchmal muss es einfach direkt sein. Wir machen qualifizierte und passende, wechselbereite Kandidaten ausfindig und sprechen sie direkt an. Dabei zeigen wir alle individuellen Vorzüge auf, die ein Wechsel zu unserem Kundenunternehmen mit sich bringen würde.

Vorstellungsgespräch

First Impression – Best Impression: Zunächst führen wir mit Kandidaten persönliche Kennenlern- und Vorstellungsgespräche in professionellem Rahmen. Erst dann, wenn wir selbst überzeugt sind, sprechen wir auch unsere Empfehlung aus. Der Benefit: Der aufwendige, betriebsinterne Selektionsprozess entfällt für unsere Kunden und die gesamte Kommunikation zwischen Kandidat und Unternehmen kann diskret über unser Recruitment abgewickelt werden.

Und natürlich müssen sich beide Parteien auch kennenlernen – wobei wir ebenfalls unterstützend zur Seite stehen. Wir können als Begleitung oder Moderator beim persönlichen Vorstellungsgespräch im Unternehmen fungieren und zusammenführen.
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Sprachbarriere? No way!

Wenn gezielt mehrsprachige Mitarbeiter gesucht werden, können Sie auf uns zählen. Wir haben guten Zugang zu deutsch- und englischsprachigen Kandidaten. Und wenn’s lokaler sein soll, ebenfalls kein Problem – wir legen großen Wert auf direkten Kontakt und sind Ihr erreichbarer Ansprechpartner vor Ort.
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Alles auf Anfang! Kontakt
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Sie suchen einen Berater, Personalvermittler und Headhunter für das Recruitment im Unternehmen in Luxemburg oder der Grenzregion (Trier, Wittlich, Prüm usw.)?

Sie suchen nach Jobs in Luxemburg um persönlich eine neue Herausforderung anzutreten?

Sie möchten abseits der klassischen Stellenausschreibungen Mitarbeiter finden, die genau zu den spezifischen Anforderungen in Ihrem Business passen?

Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme.
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